Traccia le interazioni dei dipendenti e aumenta il coinvolgimento attraverso continuo feedback
COME 360° permette una mappatura continua del comportamento organizzativo grazie ai dati forniti da PatPat: la soluzione definitiva per Feedback continuo a 360°
Permette di misurare i risultati raggiunti e, in base al feedback ricevuto dai colleghi, caratterizza i vostri dipendenti competenze più apprezzate, il loro livello di cooperazione, fiducia e impegno.
Sfrutta al massimo la potenza di Feedback a 360° per far luce sulla struttura informale della vostra azienda.
Alcuni esempi di analisi approfondite rese possibili da PatPat e COME 360°:
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la frammentazione o coesione della rete aziendale
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il distribuzione delle competenze strategiche all'interno dell'organizzazione
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il ruolo giocato dal più dipendenti centrali: guardiani o colli di bottiglia?
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le differenze nel livello di impegno tra diverse sottoreti.
Inoltre, COME 360° ha il grande vantaggio di basarsi sulle interazioni quotidiane dei vostri dipendenti.
Pertanto, mentre nel caso degli altri due moduli si raccomanda di ripetere l'indagine dopo un certo periodo di tempo, con COME360° i risultati acquistano valore con il passare del tempo e i dati sono raccolti attraverso Patpat.
Patpat fornisce un'ulteriore serie di caratteristiche leader del settore per innovare i metodi standard di coinvolgimento dei dipendenti e di valutazione delle prestazioni.
Alcuni esempi:
- Pat (riconoscimento tra pari)
- Chiedi un'opzione di feedback
- Gettoni (sistema di ricompensa a 360°)
- Sondaggio sull'umore
- Sondaggio del polso
- Find My Guru - scopri le competenze latenti della tua organizzazione
- Caratteristiche della comunicazione interna aziendale
Per ulteriori informazioni su PatPat e le soluzioni di feedback continuo seguono questo link
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