Una plataforma, muchos estudios de caso

Descubra cómo ayudamos a nuestros clientes a tener éxito con la gestión del cambio y la colaboración

El análisis de redes organizativas es la herramienta de diagnóstico definitiva para comprender el funcionamiento real de las grandes organizaciones  

Descubra cómo ayudamos a nuestros clientes a tener éxito con gestión del cambio y colaboración en una variedad de industrias y áreas de aplicación.

El Análisis de Redes Organizativas es la herramienta de diagnóstico por excelencia para comprender el funcionamiento real de las grandes organizaciones y desencadenar intervenciones en diversos ámbitos.

¿QUÉ MÁS? 

Estamos deseando razonar con usted sobre cómo ONA puede ayudar a impulsar la eficacia, productividad y ventaja competitiva. 

Diagnóstico de liderazgo

Encontrar los puntos fuertes y débiles de los equipos y empleados en relación con el trabajo

Mejora de la cooperación

Utilizar los conocimientos existentes para impulsar la cooperación dentro de los equipos y entre ellos

Diseño organizativo

Buscar mediadores e influenciadores para asignar proyectos o componer equipos

Lagunas y desajustes en los puentes

Diagnosticar patrones de desajustes y averiguar si los problemas son locales u organizativos

Fusiones y adquisiciones

Identificar los recursos que pueden facilitar la transición y las interacciones

Gestión del rendimiento

Obtener indicadores objetivos y cuantitativos para medir el comportamiento organizativo

Diversidad e inclusión

Detectar el sesgo inconsciente en los comportamientos de interacción de los empleados y directivos

Transformación digital

Proporcionar información sobre el proceso de digitalización en curso de las organizaciones tradicionales

Rediseño del lugar de trabajo

Abordar el rediseño del espacio de trabajo centrándose en el fomento de la colaboración

¿No está seguro de qué módulo se adapta a su organización?

 

No dude en ponerse en contacto con nosotros para recibir más información.

 

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