Jedna platforma, wiele studiów przypadku

Dowiedz się, jak pomagamy naszym klientom odnosić sukcesy w zarządzaniu zmianą i współpracy

Analiza sieci organizacyjnych jest doskonałym narzędziem diagnostycznym pozwalającym zrozumieć rzeczywiste funkcjonowanie dużych organizacji.  

Dowiedz się, jak pomagamy naszym klientom odnieść sukces dzięki zarządzanie zmianą oraz współpraca w różnych gałęziach przemysłu i obszarach zastosowań.

Analiza sieci organizacyjnych jest doskonałym narzędziem diagnostycznym pozwalającym na zrozumienie rzeczywistego funkcjonowania dużych organizacji i umożliwiającym podejmowanie interwencji w wielu obszarach.

CO WIĘCEJ? 

Cieszymy się, że będziemy mogli porozmawiać z Państwem o tym, jak ONA może pomóc w zwiększeniu wydajności Państwa firmy. skuteczność, wydajność oraz przewaga konkurencyjna. 

Diagnostyka przywództwa

Znajdź mocne i słabe strony zespołów i pracowników związane z pracą

Wzmocnienie współpracy

Wykorzystanie istniejącej wiedzy w celu zwiększenia współpracy w ramach i pomiędzy Zespołami

Projekt organizacyjny

Patrz na mediatorów i influencerów, aby przydzielać projekty lub tworzyć zespoły.

Luki w mostach i niewspółosiowość

Diagnozowanie wzorców niewłaściwego dopasowania i ustalenie, czy problemy mają charakter lokalny czy organizacyjny

Fuzje i przejęcia

Zidentyfikuj zasoby, które mogą ułatwić przejście i interakcje

Zarządzanie wydajnością

Uzyskanie obiektywnych i ilościowych wskaźników do pomiaru zachowań organizacyjnych

Różnorodność i integracja

Wykrywanie nieświadomych uprzedzeń w zachowaniach interakcyjnych pracowników i menedżerów

Transformacja cyfrowa

Dostarczą wiedzy na temat trwającego procesu digitalizacji tradycyjnych organizacji

Przeprojektowanie miejsca pracy

Podejście do przeprojektowania przestrzeni roboczej poprzez skupienie się na promowaniu współpracy

Nie jesteś pewien, który moduł jest odpowiedni dla Twojej organizacji?

 

Nie wahaj się skontaktować z nami, aby uzyskać więcej informacji!

 

KONTAKT Z NAMIZAPRASZAMY NA SPOTKANIE