Una plataforma, muchos estudios de caso

Descubra cómo ayudamos a nuestros clientes a tener éxito con la gestión del cambio y la colaboración

El análisis de redes organizativas es la herramienta de diagnóstico definitiva para comprender el funcionamiento real de las grandes organizaciones  

HACER COOPERACIÓN MEJORA UN OBJETIVO ESTRATÉGICO

Desafío

El tamaño de la organización y costes de personal de una empresa de alimentación y bebidas había aumentado considerablemente, pero la empresa se esforzaba por transformar los nuevos recursos en insumos útiles para lograr mayor Creación de valor y el precio de sus acciones se vio afectado negativamente.

Información

HOW4 explotó los datos sobre los vínculos de trabajo y los deseados por los individuos y los equipos y permitió

  • Identificar y caracterizar el Equipos más cooperativos y los empleados
  • Evaluar la eficacia de los enlaces de trabajo entre equipos
  • Compara los resultados individuales y de los equipos con los esperados por el diseño

Acciones

La empresa, junto con el equipo AVA, decidió:

  • Conectar a las personas recomendadas por AVA para lograr victorias rápidas
  • Recalibrar la forma de evaluar el rendimiento para recompensa el jugadores del equipo y rendimiento del equipo en su conjunto
  • Desarrollar una papel programa de rotación y acelerar la adopción de software de retroalimentación continua