MAKE SAMENWERKING VERSTERKING EEN STRATEGISCHE DOELSTELLING
Uitdaging
De organisatieomvang en personeelskosten van een voedings- en drankenbedrijf was aanzienlijk toegenomen, maar het bedrijf had moeite om de nieuwe middelen om te zetten in bruikbare inputs om meer waarde creëren en zijn aandelenkoers werd negatief beïnvloed.
Inzichten
HOW4 gegevens over de werk- en wensverbanden van individuen en teams geëxploiteerd en toegestaan:
- Identificeer en karakteriseer de meest coöperatieve Teams en werknemers
- Beoordeel de doeltreffendheid van de werkverbanden tussen Teams
- Vergelijk de resultaten van de individuen en de teams met die welke volgens het ontwerp worden verwacht
Acties
Het bedrijf, samen met AVA Team, besloten om:
- Verbind de door AVA aanbevolen personen om snelle winsten
- Herijken hoe prestaties worden geëvalueerd om beloning de teamspelers en teamprestatie in zijn geheel
- Ontwikkel een rol rotatieprogramma en de goedkeuring te versnellen van software voor continue feedback