Generación Z y Millennials han entrado en la fuerza de trabajo, trayendo el cambio.
Están desafiando la forma de hacer el trabajo y creando nuevas exigencias en el lugar de trabajo. Como ninguna otra generación, quieren más colaboración y comentarios en el trabajo, ya que están acostumbrados a recibirlo día y noche, y el reconocimiento, el valor.
Este cambio demográfico dentro de la fuerza de trabajo aumenta la necesidad de tecnologías digitales y sociales, los gerentes tendrán que satisfacer las expectativas de la generación nativa digital para atraer, retener y comprometer a los buenos profesionales.
En su labor de entender lo que importa a los empleados hoy en día, invierten en herramientas de análisis y medición para valorar la información que obtienen sobre la visión directa de cómo trabajan las personas y lo que les importa.
PATPAT360 es la nueva herramienta diseñado por Active Value Advisors para impulsar la comunicación interna y getting su empleados totalmente comprometidos a través de la retroalimentación continua.
PATPAT360 proporciona a los empleados acceso a la red social interna de la empresa impulsar la colaboración en línea, ayudando a que los comentarios de los empleados fluyan hacia los directivos y fomentando su voluntad de tener éxito en el puesto.
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