Pokolenie Z i Millenialsi wkraczają na rynek pracy, przynosząc zmiany.
Rzucają oni wyzwanie sposobowi wykonywania pracy i tworzą nowe wymagania w miejscu pracy. Jak żadne inne pokolenie, chcą więcej współpracy oraz informacja zwrotna w pracy, ponieważ są przyzwyczajeni do otrzymywania go w dzień i w nocy, oraz uznanie, wartość.
Te zmiany demograficzne wśród pracowników zwiększają zapotrzebowanie na technologie cyfrowe i społeczne. Menedżerowie będą musieli sprostać oczekiwaniom pokolenia cyfrowego, aby przyciąganie, zatrzymywanie i angażowanie dobrych ludzi.
W swojej pracy nad zrozumieniem, co jest ważne dla dzisiejszych pracowników, inwestują w narzędzia analityczne i pomiarowe, aby docenić informacje, które uzyskują na temat bezpośredniego wglądu w to, jak ludzie ze sobą współpracują i na czym im zależy.
PATPAT360 jest nowym narzędziem zaprojektowany przez Active Value Advisors dla usprawnienie komunikacji wewnętrznej oraz getting twój pełne zaangażowanie pracowników dzięki ciągłej informacji zwrotnej.
PATPAT360 zapewnia pracownikom dostęp do wewnętrznej sieci społecznościowej firmy napędzanie współpracy online, pomagając pracownikom w przekazywaniu informacji zwrotnych do menedżerów i wspierając ich chęć odniesienia sukcesu na danym stanowisku.
Dlaczego warto wybrać PATPAT360? Oto odpowiedź: www.patpat360.com