由 塔蒂亚娜-卡兰德里诺 | 7月 29, 2019 | 组织网络分析
来源。Alpha Stock Images - http://alphastockimages.com/ 根据《哈佛商业评论》，"自2000年以来，财富500强中有52%的公司因数字中断而破产、被收购或不复存在"....。
由 塔蒂亚娜-卡兰德里诺 | 7月 15, 2019 | 组织网络分析
今天，公司面对的是在体验经济中成长起来的几代人--从千禧一代到Z世代。即使是在工作方面，新生代也更看重体验而不是东西。由于公司已经越来越意识到，员工...
由 塔蒂亚娜-卡兰德里诺 | 7月 3, 2019 | 组织网络分析
每个组织都有它的 "能手"，即任何部门中能回答任何问题的人。 他们是具有公认权威的人，分享他们的新见解和信息，从而使一个集体在一个过程中合作，同时实现...
由 塔蒂亚娜-卡兰德里诺 | 6月 24, 2019 | 组织网络分析
在数字革命之后，新的组织平衡和结构正在公司中形成。为了帮助组织和他们的人力资源部门更好地了解正在发生的变化，技术和最新的数据能力提供了强大的工具。一个...
由 塔蒂亚娜-卡兰德里诺 | 6月 13, 2019 | 组织网络分析
Z一代和千禧一代已经进入劳动力市场，带来了变化。他们正在挑战完成工作的方式，在工作场所创造新的需求。与其他任何一代人一样，他们希望在工作中得到更多的协作和反馈，因为他们已经习惯了...
